HR MANAGER / FEEL GOOD MANAGER (M/W/D)

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TEAM:
Backoffice

START:
ab sofort

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ARBEITSZEIT-MODELL:
Teilzeit 15-20 Std./Woche

ORT:
Konstanz / Hybrid / Homeoffice

Apart Aesthetics steht für natürliche Schönheit, Zufriedenheit und Qualität

Unsere Praxis befindet sich im Herzen der Konstanzer Innenstadt und ist sehr gut erreichbar. Von den Parkhäusern der Umgebung, vom Bahnhof und vom Hafen sind es jeweils nur wenige Gehminuten.

Die hohen und hellen Praxisräume mit Altbauflair sind modern eingerichtet. Unsere Praxis verfügt über die modernsten Geräte und nutzt die innovativsten Behandlungsmethoden im Bereich der ästhetischen Medizin.

Zu unseren Leistungen zählen die klassischen Eingriffe der Ästhetisch-Plastischen Chirurgie wie das Facelift, die Fettabsaugung (Liposuktion), die Brustvergrößerung oder die Bauchdeckenstraffung. Dazu kommen moderne und innovative minimalinvasive Behandlungen wie die Faltenunterspritzung mit Hyaluronsäure und Fillern, Botulinumtoxin-Behandlungen (Botox®), das Fadenlifting, das Medical Needling und die PRP-Therapie.

Wir bieten dir:

  • Kurze Entscheidungswege, schnelle und pragmatische Umsetzung von Projekten
  • Viel Verantwortung und freien Gestaltungspielraum in deiner Abteilung
  • Teil eines schnell wachsenden, smarten, effizienten und profitablen Unternehmens zu sein, das noch hoch hinaus will
  • Teamevents
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Einen steuerfreien Sachbezug den du vielseitig einlösen kannst sowie eine betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu deinen Vorteilen bei uns.
  • Eine flexible Zeitgestaltung für deine persönliche Flexibilität zwischen Remote Work und der Praxis.
  • Eine wertegetragene Unternehmenskultur, ein sehr gutes Arbeitsklima und viel Raum für offenen Austausch.

Du bringst mit:

  • Du bist eine charismatische und emphatische Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hast Spaß daran, aktiv auf Menschen zuzugehen.
  • Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie die Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Erfahrung im Recruiting
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Du bist begeistert von personal- und arbeitsrechtlichen Themen und hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Du denkst unternehmerisch, identifizierst und analysierst gerne problematische und komplexe Aufgaben und leitest daraus Maßnahmen für zukünftige Vorgehensweisen ab.
  • Der sichere Umgang mit Office-Anwendungen wie Word, Excel, Power Point und Outlook ist für dich selbstverständlich.
  • Gute Deutschkenntnisse

Deine Verantwortlichkeiten:

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut und liegen in deiner Hand. Du bist verantwortlich für das gesamte Personalmanagement, beginnend mit dem Recruiting Prozess von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag. Der Onboarding Prozess wird von dir gestaltet und begleitet. Du weißt steht´s wie es um unsere Mitarbeiter steht und hast immer ein offenes Ohr für alle, du stehst im regen Austausch mit der Geschäftsführung und der Marketingabteilung.

Deine Aufgaben:

  • Ausarbeitung und Umsetzung wirkungsvoller und kreativer Maßnahmen für das Recruiting diverser Zielgruppen
  • Pflege des Unternehmensprofils auf verschiedenen Kommunikationsplattformen
  • Stetige Überprüfung und Weiterentwicklung der Employee Experience.
  • Durchführen von Auswahlgesprächen im Duo mit deinen Kolleg*innen
  • Begleiten der Kandidat*innen im Bewerbungsprozess und Sicherstellen einer optimalen Candidate-Experience
  • Ganzheitliche Steuerung der Themen rund um die Arbeitgebermarke, wie z. B. Contenterstellung und -planung, die Betreuung von Bewertungsplattformen
  • Die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards, wie die Umsetzung von HR-Strategien und Veränderungsprozessen im Unter­nehmen, unterstützt du mit deiner Erfahrung und deinen Ideen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Umsetzung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen

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